怀柔实验室2023年度海外高层次人才招募公告

怀柔实验室面向国家清洁低碳安全高效能源体系构建和“碳达峰、碳中和”目标，围绕可再生能源开发、新型电力系统、能源数字化等方面，开展战略性、前瞻性、基础性科学研究，加速关键技术创新突破和重大科研成果转化应用。怀柔实验室坚持汇聚海内外科技创新力量，打造国家能源领域战略科技人才力量，诚邀全球人才加盟。

一、基本要求

(1)遵守中华人民共和国法律法规、诚实守信。

(2)学风严谨、具备良好的学术道德和个人品行，身体健康。

(3)博士学位，3年及以上的海（境）外全职科研工作经验。在海（境）外取得博士学位的，可适当放宽工作年限。

(4)尚未回国或2022年1月1日后回国工作。

(5)能够保证全职入驻实验室从事科研工作。

(6)具备优秀的科研创新能力与发展潜力，研究领域与方向符合实验室科研需求。

二、应聘条件

高级专家人才：应为本领域具有较高科研水平和较强科技创新能力，在世界著名高校、科研机构担任副教授及以上职务，或在国际知名企业担任专业技术高级职务。

青年骨干人才：应为本领域有志于科学研究且富有发展潜力的科技人才，年龄不超过40周岁。在世界知名高校、科研机构、企业研发机构具有正式教学或者科研职位。

三、支持政策及待遇

平台优势：中央科研事业单位全方位优势资源，院士与战略科学家领军的团队，参与国家能源领域重大科研任务。

创新机制：享有潜心专注于科研任务攻关的政策保障、国家/北京市多层次自主权限，和灵活弹性的工作模式。

薪酬待遇：提供具有行业竞争力的薪酬待遇，创新的科研绩效评价体系，享有成果转化收益。高标准缴纳五险两金，提供带薪年假和年度体检等。

科研经费：根据承担的科研任务实际需求，提供充足稳定支持的科研经费保障。

团队支撑：设有博士后工作站；与一流大学联合培养博士研究生；协助组建层次合理的科研和工程技术团队。

人才服务：以科学家为核心的人才服务理念，提供高端人才公寓，根据人才需求一事一议协助解决人才引进落户、外籍人才在华工作许可、子女入学、交通、医疗等全方位服务。

四、应聘方式

1. 登陆怀柔实验室官方网站http://www.hrl.ac.cn/ 选择“人才招聘-社会招聘”栏目，在“职位名称”部分检索“海外”类岗位，投递简历并上传相关证明材料。

2. 关注官方公众号“怀柔实验室招聘”，选择“岗位投递-社会招聘”栏目，在“职位名称”部分检索“海外”类岗位，投递简历并上传相关证明材料。

咨询邮箱：career@hrl.ac.cn

联系电话：（86）010-50918073  （86）010-50918078

怀柔实验室求贤若渴，诚挚邀请广大海外青年学者归国加盟！