怀柔实验室山西研究院招聘公告

发布日期:2022-09-16 浏览次数:101

怀柔实验室山西研究院是由怀柔实验室和山西省政府共同筹建的新型研发机构,面向国家“碳达峰、碳中和”战略目标,积极承担国家重大科研任务,开展前瞻性、基础性科技创新,是国家现代能源领域战略科技力量的重要组成部分。研究院地处山西省太原市山西转型综改示范区核心区域,周边汇集众多能源领域科研机构,创新资源丰富,区位优势明显。

现公开招聘科研、管理岗位人员。


一、招聘岗位及条件

(一)基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法和法律;

2.具有良好的政治素质和道德品行;

3.具有较强的责任感、敬业精神和奉献意识;

4.具有岗位所需要的专业或技能;

5.具有正常履职的身体条件和心理素质。

(二)科研岗位及任职要求

学历要求:在海内外高水平大学或研究机构获得硕、博士学位。

专业领域要求:动力工程及工程热物理、化学工程与技术、化学、材料科学与工程、环境工程、生物工程等。

(三)管理、辅助岗位及任职要求

学历要求:应取得相关专业硕、博士学位,财务类岗位可放宽至学士学位;

岗位及任职资格:详见官方网站“人才招聘—社会招聘”板块。


二、招聘流程

(一)报名

应聘者登录怀柔实验室官方网站“人才招聘—社会招聘”板块,或官方公众号“怀柔实验室招聘”投递简历并上传相关申请材料,每人限报一个岗位。

(二)资格审查

根据本次公开招聘岗位的任职要求,对申请人的基本信息和履历情况进行资格审查。通过资格审查的候选人,将受邀参加考核评价。

(三)考核评价

1.科研岗位:PPT陈述,内容包括:个人教育和工作经历、主要科研成果和工作业绩、未来工作设想和预期贡献。

2.管理岗位:对承担应聘岗位工作职责所具备的专业知识、业务能力、工作技能进行考察。

应聘人员参加面试时,须提供身份证原件、学历、学位证书原件及其他能够证明自身工作能力的原件材料。

(四)体检、考察、确定拟录用人选。


三、报名时间

2022年9月1日至2022年12月31日。


四、薪酬待遇及聘用管理

(一)提供与区域内同类岗位相比具有明显竞争力的薪酬待遇,实行按个人贡献的绩效分配制度。

(二)全额缴纳社会保险、住房及公积金,增设年金、补充医疗保险。

(三)具备完善的岗位职级晋升通道。

(四)聘期考核优秀者按研究院规定可纳入事业编制管理。